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上覺®公司希望與您共同創造價值的同時共同分享利益·╃。上覺為優秀員工提供創業的可能性•·✘↟│,當您透過自己的努力晉升到總監及以上級別時•·✘↟│,公司將會邀請您成為公司合夥人團隊的一員•·✘↟│,並按照國際通行的合夥人分配製度分享利潤分成•·✘↟│,如果您想實現創業夢想•·✘↟│,並且需要一個優秀的團隊支撐您的夢想•·✘↟│,那就投簡歷過來吧•·✘↟│,相信這份簡歷將會扭轉您的職業命運·╃。

薪酬體系

設計助理│✘₪•·:基本工資+社會基本保險+年終獎金·╃。我們非常願意也非常擅長培養助理設計師·╃。上覺將會全方面的提高您的專業能力•·✘↟│,培養您的藝術底蘊•·✘↟│,如果您想有一個不一樣的起點•·✘↟│,聯絡我們吧•·✘↟│,相信我們之間的緣分·╃。

主案設計師│✘₪•·:基本工資+績效獎金+社會基本保險+年終獎金•·✘↟│,其中績效獎金根據您每月的表現和業績而評定•·✘↟│,我們強調的是快速完成任務•·✘↟│,這需要您擁有一定得專業功底來支撐您帶領團隊高效·☁✘•、高質的運作·╃。

設計總監│✘₪•·:基本工資+績效獎金+社會基本保險+年終獎金•·✘↟│,屬於專案合夥人團隊的一員•·✘↟│,享有專案利潤分成·╃。上覺企業將給設計總監更大發展的空間•·✘↟│,您將有機會施展您的設計創造力•·✘↟│,並且有自己的設計團隊完成您的創想•·✘↟│,同時我們需要您擁有優秀的溝通能力•·✘↟│,能夠很好的與客戶商議工作細節·╃。

設計合夥人│✘₪•·:年薪30~50萬•·✘↟│,屬於企業合夥人團隊人員•·✘↟│,享有豐厚的企業利潤分成•·✘↟│,全權負責上覺設計團隊運作•·✘↟│,並擔任客戶關係負責人·☁✘•、談判人·╃。上覺提供這樣的平臺•·✘↟│,為您實現夢想做好保障•·✘↟│,規避了自我創業的風險和投資瓶頸•·✘↟│,解決了您的後顧之憂·╃。


應聘流程

1. 請將簡歷和作品集一起發mail到我們的郵箱裡
2. 當您的簡歷透過稽核之後•·✘↟│,我們會透過電話與你簡單地交談
3. 通過了電話面試的設計師•·✘↟│,將會被約到我們公司來面試·╃。

有任何問題請與我們電話聯絡·╃。
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